Choisir le portage salarial pour exercer son activité de consultant, c’est faire le choix de la sécurité et de l’accompagnement. La société de portage salarial prend en charge toutes les tâches administratives et transforme les honoraires en salaires.

En complément, certaines sociétés accompagnent leurs consultants au quotidien. Parmi celles-ci, ABC Portage s’inscrit dans une logique d’accompagnement personnalisé. Le consultant peut ainsi assister à des formations lui permettant d’atteindre ses objectifs et de développer son autonomie.

L’activité de portage salarial se démocratise aujourd’hui de plus en plus vite. Peu répandue il y a 10 ans, elle a connu une croissance forte depuis 2003 et est désormais considérée d’utilité publique.

Le 25 juin 2008, la loi de modernisation du marché du travail donne un cadre légal au portage salarial. Celui-ci est défini par l’article L 1251-64 du code du travail :