• Sécuriser son statut et sa mission
     
    • Un statut de salarié
      Le consultant qui exerce par le biais du portage salarial est salarié de la société de portage durant les périodes de mission. Il bénéficie des avantages liés à ce statut en terme de Sécurité sociale, prévoyance, retraite, …
       
    • Une assistance à la négociation
      Un conseiller peut vous assister lors de la négociation pour le prix de vente de vos prestations, les dispositions juridiques, la durée de votre intervention, les modalités de paiement, …
       
    • Une gestion des recouvrements et des avances sur salaire
      En cas de retard dans le paiement de la facture, la société de portage prend en charge le recouvrement des factures. Selon les cas, et après étude du compte client, le consultant peut bénéficier d’avances sur salaire allant du minimum de la convention collective du SYNTEC jusqu’à l’intégralité du salaire.
       
  • Etre accompagner dans le développement de son activité
     
    • Un chargé de compte
      Un chargé de compte est attribué à chaque consultant. Ce conseiller prend en charge la gestion administrative de votre activité. Il suit votre dossier et vous accompagne tout au long de vos missions. Le chargé de compte reste disponible pour répondre à vos questions et vous guide à chaque étape de votre projet.
       
    • Des conseils et outils pour développer son activité
      Vous bénéficiez de conseils en marketing pour présenter et structurer votre offre. Si vous avez besoin de supports de communication, la société de portage vous met en relation avec des agences partenaires pour la création de sites Internet, plaquettes, cartes de visites, …
       
    • Des formations pour développer ses compétences
      La société de portage propose à tous ses adhérents des formations pour qu’ils puissent développer leurs compétences. Un plan de formation est mis en place chaque année avec différentes thématiques : coaching, développement personnel, structuration de l’offre, techniques de prospection, …
       
    • Un réseau pour construire des synergies
      Intégrer une société de portage salarial, c’est aussi faire partie d’un réseau de consultants qui se réunissent afin d´échanger sur leurs expériences, de favoriser l´intégration des nouveaux consultants et éventuellement de construire des synergies.

    • Pour plus d’informations sur le fonctionnement de la société ABC Portage ou pour vous inscrire à une réunion d’information, n’hésitez pas à contacter un conseiller commercial :
    Portage salarial : ABC Portage - contact@abcportage.fr - 01 43 80 51 61

    A propos d’ABC Portage :

    ABC Portage recense plus de 500 consultants actifs et 3000 consultants inscrits.

    ABC Portage a fait certifié ISO 9001:2000, l'intégralité de ses processus, par Bureau Veritas, dans le but d'apporter un meilleur service aux consultants.

    ABC Portage est membre de la Fédération Nationale du Portage Salarial (Fe.N.P.S) et signataire de la charte d’éthique qui garantit la sécurité et la protection des intervenants portés.