 | L'actualité des sociétés de portage salarial | |
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vendredi 30 janvier 2009
Si le terme générique « portage salarial » semble recouvrir une seule et même définition, dans les faits, il n’en est rien. Plusieurs approches différentes du portage ont été développées, depuis sa parution dans les années 1980.
lundi 26 janvier 2009
Le nouveau statut d'auto entrepreneur
n'est pas encore ouvert à l'activité
du conseil. On parle de fin février pour
que cette possibilité soit accessible. Quels
en seront les avantages pour ceux qui s'y intéressent
?
Il est certain que pour une activité occasionnelle
dans ce domaine ou une opportunité relevant
d'un métier connexe (formation, graphisme...)
la communication publique peut être convaincante.
En effet elle donne tous les arguments positifs
de cette formule : un faible coût et une charge
administrative quasi inexistante. What else ?
vendredi 23 janvier 2009
Le concept d’autonomie professionnelle va bien au Portage salarial à la condition que la société de portage assume en premier lieu son rôle d’employeur en signant notamment l’accord de branche du 15 novembre 2007. (http://www.itg.fr/IMG/pdf/accord_collectif_CICF_SNEPS_version_signee_2007_11_15.pdf)
C’est une garantie minimum de conformité avec la loi et un signal fort qui indique que la société de portage entend agir dans un cadre légal. Ceci peut par ailleurs laisser penser qu’elle est suffisamment structurée pour inspirer confiance.
mardi 20 janvier 2009
Située en centre-ville, l’agence de Toulouse propose d’accueillir les candidats et les Portés. L’agence à pour but d’offrir une réponse, de haute qualité avec des capacités de réactivité et de proximité, pour mieux intégrer les futurs Portés dans ILLICO Consulting et répondre aux besoins locaux dans l’accompagnement de leurs missions.
Les internautes trouveront sur « La Lettre d’ILLICO® » des actualités en relation avec le Portage Salarial ou la Formation Professionnelle, actuellement dans une réforme dont les résultats sont attendus pour Juillet 2009.
lundi 12 janvier 2009
Le groupe Ventoris crée la 1ère société de portage salarial dédiée aux services aux entreprises et aux particuliers.
Toujours dans l’objectif d’offrir à chacun la possibilité de créer son activité en toute simplicité, Personneo Pro, société au capital de 275 100€, permet à chacun en 24H de devenir entrepreneur-salarié.
vendredi 9 janvier 2009
Le portage salarial propose une solution simple et efficace pour les professionnels qui souhaitent s’installer à l’étranger. Avec ce dispositif, le professionnel devient consultant détaché pour la société de portage salarial.
La société de portage salarial prend en charge toute la gestion administrative de l’activité pour que le consultant détaché puisse se consacrer à la réalisation de ses missions à l’étranger.
mercredi 7 janvier 2009
La tendance d’aujourd’hui est à l’international et les chiffres le prouvent. En 2007, la population française établit hors de France s’élevait à 1 326 087. Sur les douze dernières années, la population d’inscrits a augmenté de 47%, soit un taux d’accroissement moyen de 3,3% par an. (Source : Ministère des Affaires Etrangères)
Un constat qui s’explique en grande partie par le développement des carrières à l’international. En effet, de plus en plus de Français choisissent de mettre leur savoir-faire et leurs compétences à la disposition d’entreprises ou filiales implantées à l’étranger. Les motivations les plus souvent citées pour expliquer la mobilité sont l’expérience professionnelle, l’enrichissement culturel, l’augmentation des revenus ou encore l’apprentissage de la langue.
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