Le portage salarial se féminise
mardi 4 mars 2008
S’adressant dans un premier temps aux consultants et cadres seniors qui ne souhaitaient pas ou ne pouvaient pas travailler en entreprise, le portage salarial s’ouvre désormais à toute la population active.
Depuis quelques années, le portage salarial tend notamment à se féminiser car il répond parfaitement à la problématique des femmes soucieuses de concilier vie familiale et vie professionnelle.
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En effet, le portage salarial est aujourd’hui la solution la mieux adaptée pour les femmes qui souhaitent bénéficier du statut de salarié tout en restant autonome pour développer ou tester leur propre activité. Elles peuvent ainsi gérer et organiser efficacement leur temps. Nadine Joullet, consultante en marketing interactif
chez ABC Portage confie : |
« Compte tenu de la situation de l'emploi, mais aussi d'une envie de travailler autrement, les femmes sont de plus en plus attirées par le portage salarial. Elles organisent leur temps de façon plus flexible, en ayant moins de contraintes. Elles peuvent développer leur activité autonome sans se préoccuper de leur gestion administrative. » ajoute Hubert Camus, gérant d’ABC Portage.
Acteur de référence dans le domaine
du portage salarial, ABC Portage propose un accompagnement
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