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Nouvelle
adresse du site : www.portage.asso.fr/actualite.php
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Principe et définition : la société
de portage permet à des professionnels
de haut niveau agissant comme experts, consultants,
formateurs ou prestataires de services, entièrement
autonomes dans leur prospection commerciale et leurs
interventions en entreprises... |
Les métiers : Ce mode de travail concerne
principalement les prestations de services (conseil,
audit, formation , animation, cycle
de conférences) dans les domaines techniques,
d'organisation ou de gestion, auprès
d'entreprises, d'administration,
collectivité locale, association
...) |
Profils des salariés portés Le professionnel
doit avoir une expertise avérée dans un (ou plusieurs)
des domaines d'activités du Portage Salarial,
être entièrement autonome dans sa prospection commerciale
et la conduite de son intervention. |
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Les avantages
Créer
son activité sans créer de structure juridique.
Constituer son portefeuille de cliens. Travailler
dans son métieren accord avec sonemploi
du temps sans les tâches administratives, comptables,
fiscales etc. en gardant un statut salarial
( Sécurité sociale, prévoyance,
retraite, chômage) |
Syndicats professionnels Fédération Nationale
du Portage Salarial. - FeNPS
Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial
- SNEPS
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La presse parle Les medias mentionnent régulièrement
le portage salarial comme une alternative intéressante
pour les cadres et techniciens leur
permettant ainsi de garder protection sociale, et
ne plus craindre de se lancer dans lacréation d'entreprise.
Cette sécurité, est appréciée
également par leurs clients, |
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Rechercher une mission : le Consultant est autonome
dans son action commerciale et sa recherche
de missions. |
Convention
dite "de portage" Elle fixe les modalités
du portage . Ce n'est pas un contrat de travail,
mais l'énumération des engagements réciproques
de la société de portage et du consultant,
le montant des frais de gestion, les modalités
de paiement du salaire, des frais de mission
et de fonctionnement.
La durée de cette convention peut être
indéterminée. |
Contrat
commercial ou de prestations Le contrat de prestation
est dans certain cas une convention de formation
utilisant le numéro d'enregistrement d'organisme
de formation de la société de portage.
Le contrat commercial précise souvent le nom
du consultant assurant la prestation
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Contrat de travail CDI CDDDifférents contrats de
travail existent :contrat à durée déterminée
CDD et le contrat à temps partiel.
our le contrat intermittent. Ce contrat à
durée indéterminée est destiné
aux emplois avec une alternance
de périodes travaillées et de périodes
non travaillées. |
Assurance responsabilité
civile professionnelleLe contrat commercial
signé entre la société de portage
et l'entreprise cliente du consultant
entraine la responsabilité civile professionnelle
à la société de portage. Le
client peut demander une attestation d'assurance
ARCP précisant les risques et montants
couverts en cas de sinistre. |
Salaire en Portage Les frais de gestion sont
déduits de la Facturation HT, sur le solde
sont prélevés les charges sociales patronales,
salaire brut, charges salariales, salaire net. en tenant
compte du plafond de la Sécurité Sociale et du statut
"cadre" ou "non cadre" |
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Simulation calcul de la rémunération netteCette
simulation de salaire avecfrais
de missions éventuellement non soumis aux cotisations
sociales . Ce calcul de salaire doit être
ajusté en fonction de la durée de la mission
et de la facturation HT prévisionnelle. |
Taux
de frais de gestionIls couvrent en particulier la mise en place
du dossier du consultant (convention de portage).
l'établissement du contrat de prestation.
la DUE, (Déclaration Unique d'Embauche
auprès de l'URSSAF). l'établissement
du contrat de travail adapté à chaque
mission. la facturation et les recouvrements
de factures auprès des clients.
l'établissement des bulletins de paie. le
versement aux différents organismes l'ensemble
des cotisations obligatoires: maladie, vieillesse,
allocations familiales, formation continue,
retraite complémentaire et prévoyance.
l'assurance responsabilité civile et professionnelle. |
Frais de missions Les frais de mission concernent
Les frais de déplacements tels que , Hébergement
et repas, matériel et documentation
laissés au client, etc.
Les frais de fonctionnement tels que
Téléphone, Papéterie, Affranchissement,
Frais de prospection commerciale (ex. : transport)
etc.
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| Indemnités
kilométriques barème fical de remboursement
des indemnités kilométriques publié
annuellement par les services des impôts
pour votre véhicule personnel à titre
professionnel (salariés itinérants,
commerciaux, etc.) ou pour le trajet domicile-travail.
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Assedic : Allocations de Retour à l'Emploi
: mode de calcul à partir dusalaire de référence
d'un demandeur d'emploi, Calcul des allocations
à partir d'un nombre de jours indemnisables
... |
Autres formes de travail Les sociétés
d'intérim, de multisalariat
ou le
travail à temps partagé ETTP sont des formes
alternatives au portage salarial pour du personnel qualifié
Le statut d'auto-entrepreneur |
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Annuaire
Classement par ordre
alphabétique des sociétés de portage
salarial ou entreprises de travail à temps
partagé et de gestion salariale.
description de chaque société. Nom commercial,
siège social, forme juridique, capital social, n° siret
code NAF, adresses régionales, frais de gestion, dates de
paiement du salaire, n° de téléphone, adresse
courriel, fax, assurance responsabilité civile professionnelle,
caisse de prévoyance et de retraite...société
de portage salarial
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Les sociétés par région Carte
de localisation interactive
Classement par régions et départements
Alsace : Strasbourg - Aquitaine : Bordeaux - Auvergne : Clermont-Ferrand
- Basse Normandie : Caen - Bourgogne : Dijon - Bretagne : Brest,
Rennes - Centre : Orléans - Champagne-Ardennes : Châlon-sur-Marne
- Corse : Ajaccio - Franche-Comté : Besançon -
Haute
Normandie : Rouen - Île de France : Paris - Languedoc-Roussillon
: Montpellier - Limousin : Limoges - Lorraine : Metz - Midi Pyrénées
: Toulouse - Nord-Pas-de-Calais : Lille - Pays de la Loire : Nantes
- Picardie : Amiens - Poitou-Charentes : Poitier - Provence Alpes
Côte d'Azur : Marseille - Rhone Alpes : Lyon. |
Les sociétés
par métiers négociateurs immobiliers,
services d'aide à domicile, BTP construction bâtiment
travaux publics, Coiffure hommes femmes esthétique, commerciaux,
formateurs pour adultes, informatique et internet, jardiniers, mécaniciens
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secrétaires, services aux personnes, nouvelles technologies
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